Avec l’arrivée de la génération “Nintendo” sur le marché du travail, on peut facilement observer de grandes différences entre celle-ci et la génération des “Baby Boomers”. Un des grands défis actuel des entreprises est de s’assurer que les décisions des…
Formation ou apprentissage?
Formation et apprentissage: deux conceptsque l'on confond souvent mais qui sont pourtant si différents. Il y a quelques temps, j'assistais à la présentation d'un consultant sur le e-learning. Malgré que j'aie déjà une bonne connaissance du sujet, je voulais y…
Apprentissage en milieu de travail: acquérir l’avantage concurentiel
Le nouveau message qu’adresse l’économie mondiale aux entreprises canadiennes est clair, le succès commercial au 21e siècle est tributaire de leur capital humain. Il est évident qu’il reste beaucoup à faire au Canada pour doter notre main-d’oeuvre des outils qui…
Formalisation et transmission des savoirs tacites des travailleurs d’expérience et formation par les
Étude exploratoire visant à mieux comprendre comment se réalise la transmission des savoirs des travailleurs expérimentés à des travailleurs moins expérimentés en milieu de travail.
Les TIC et la formation de la main d’oeuvre dans les PME québécoises
Synthèse du rapport d’expérimentation déposé en février 2006 au sous-comité sur l’apprentissage virtuel de la Commission des partenaires du marché du travail.
Le portfolio numerique : Un atout pour le citoyen apprenant
Ce document aborde le rôle, l’utilité et la pertinence du portfolio numérique dans le processus d’apprentissage tout au long de la vie. Il présenter des recherches et illustre ce qu’est devenu au cours des dernières années le concept de portfolio.…