Je fais présentement des recherches sur les applications pédagogiques du Web 2.0 et je dois admettre qu'il existe une panoplie d'outils collaboratifs et qu'il est évidemment possible de les utiliser pour supporter l'apprentissage. Je crois cependant que ces outils se prêtent d'avantage au domaine de l'enseignement, surtout au niveaux supérieurs, qu'à la formation en entreprise. Par exemple, un wiki peut être très utile pour la rédaction de travaux en équipe ou encore, un fil RSS peut permettre à un professeur de transmettre systématiquement de l'information à ses étudiants.<\/p>\n
Ainsi, bien que je sois maintenant convaincu des possibilités pédagogiques du Web 2.0 en ce qui concerne l'enseignement supérieur, j'ai toujours de très grandes réticences en ce qui concerne la formation en entreprise. Dans ce contexte, je vois d'avantage ces outils comme des outils de productivité que des outils d'apprentissage: par exemple, le wiki, dans un contexte d'entreprise, sera davantage utilisé pour collaborer à la rédaction de document que pour la formation. Je crois que la principale raison est que, dans l'entreprise, la formation est d'avantage orienté vers les tâches et les compétences que les connaissance et exige par conséquent moins de réflexion et d'échange entre les apprenants.<\/p>\n
Je ne demande qu'à être convaincu de l'utilité du Web 2.0 dans la formation en entreprise, mais à ce jour, personne n'a réussi à le faire. À qui la chance? <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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