{"id":217,"date":"2012-10-15T11:19:01","date_gmt":"2012-10-15T15:19:01","guid":{"rendered":"http:\/\/guyboulet.net\/wp\/?p=217"},"modified":"2012-10-15T11:19:01","modified_gmt":"2012-10-15T15:19:01","slug":"12-10-15","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/guyboulet.net\/wp\/?p=217","title":{"rendered":"La formation est aussi influenc\u00e9e par l’\u00e9conomie"},"content":{"rendered":"

Dans un article r\u00e9cent the The Atlantic<\/a>, on peut lire que, selon Elli Sharef, dirigeante de HireArt<\/a>, le tendance la plus marquante qu’elle observe dans le march\u00e9 de l’emploi technique est que les employeurs cherchent de plus en plus chez les candidats des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques qui correspondent \u00e0 leus besoins. Selon elle, ils ne veulent plus entrainer les nouveaux employ\u00e9s, ils veulent plut\u00f4t des employ\u00e9s d\u00e9j\u00e0 form\u00e9s. Il y aurait,toujours selon Sharef, trop de checheurs d’emplois pour que les entreprises perdent du temps sur des individus qui ne peuvent commencer \u00e0 travailler sur le champ, sans recevoir aucune formation. Les candidats doivent donc maintenant s’assurer eux-m\u00eame de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences requises.<\/p>\n

Personnellement, je ne crois pas que ce soit une tendance mais plut\u00f4t une situation. Par exemple, ici \u00e0 Qu\u00e9bec le taux de ch\u00f4mage gravite autour de 6% et plusieurs entreprises recrutent toujours des travailleurs non qualifi\u00e9s et offrent de la formation. J’ai r\u00e9cemment vu des offres pour des soudeurs, des op\u00e9rateurs de chariot \u00e9l\u00e9vateur, des sauveteurs et d’autres o\u00f9 l,employeur offrait une formation pay\u00e9e.<\/p>\n

\u00c0 mon avis, la situation observ\u00e9e par Sharef est plus une situation conjecturelle r\u00e9sultant d’un contexte \u00e9conomique o\u00f9 la demande de travail exc\u00e8de l’offre qu’une tendance fond\u00e9e sur une nouvelle approche. Seul le futur saura le dire mais je tend \u00e0 croire que si l’offre (le nombre de ch\u00f4meurs qualifi\u00e9s) diminue et que les employeurs am\u00e9ricains ne peuvent plus trouver aussi facilement des travailleurs qualifi\u00e9s, ils retourneront \u00e0 la pratique d’offrir de la formation en emploi.<\/p>\n

C’est une simple question d’offre et de demande.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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