On entend de plus en plus parler de Mobile Learning ou mlearning, l'apprentissage supporté par les technologies mobiles telles les assistants personnels du type Palm ou Bluetooth ou encore les lecteurs médias tels les Ipod. Ici encore, comme dans le…
Author: Guy Boulet
I've been involve with training for over 20 years. I've started with the Royal Canadian Navy (RCN) as an instructor and I also served as course director, training coordinator and training quality assurance supervisor. Between 2004 and 2007, I supervised the implementation of the RCN's Distance Learning Center of Excellence which brought me to participate to various national working groups and to contribute to the Defence Learning Network initiative. From 2007 to 2009, I've worked as a learning advisor at Université Laval in Quebec City before coming back to the RCN as an Instructional Designer. I hold a bechelor degree in Insdustrial Relations from Université Laval (1990), a certificate of Business Administration from Télé-Université (2000) and a master's degree in Distance Education also from Télé-Université (2008). I am an also servibg in the Canadian Naval Reserve as an officer. My recent accomplishments include: 2nd place to the Federal Virtual Worls Challenge (2012) Design of the Canadian Naval Virtual Fleet learning application (2009 to date) Design and management of the training program for the implementation Université Laval's new student file management system (2007-2009) Drafting of the RCN eLearning Strategy (2006-2007) Design of the RCN eCampus portal (2006-2007) Implementation of the RCN's Distance Learning Center of Excellence (2004-2007)
Formation vs apprentissage
Dans son billet "Online Training vs eLearning" , Tony Karrer suggère que la formation en ligne (Online Training) et l'apprentissage en ligne (elearning) sont des synonymes illustrant un même concept. Tel que je l'ai déjà mentionné sur ce blog, il…
Sommes nous moins attentifs que nos ancêtres
Selon un billet publié par Killan Advertising et intitulé The Post-Literate Era: Planning Around Short Attention Spans, les américains ont une durée d’attention qui diminue d’année en année. Pour appuyer cela, on nous propose un graphique de la durée d’attention…
Mise à jour des connaissances: juste assez, juste à temps
Alors que j’étais dans la Marine, nous devions chaque année assister à des séances de formation sur des sujets comme l’éthique, l’environnement, la sécurité, les matières dangereuses, etc. Ces séances n’étaient pas vraiment de la formation puisque nous n’y apprenions…
Les applications pédagogiques du web 2.0
Un nouveau document dans mon portfolio: Les applications pédagogiques du web 2.0 . Le document donne des exemples d’applications des outils collaboratifs en milieu académique.
Les applications pédagogiques des outils du Web 2.0
Depuis déjà quelques mois que je me questionne sur le Web 2.O et ses applications pédagogiques. Au début j’étais plutôt sceptique mais petit à petit mes recherches m’ont permis de mieux comprendre les fondements du Web 2.0 et de mieux…
Les différences intergénérationnelles on-t-elles un impact sur l’apprentissage
Document très intéressant de Thomas C. Reeves, professeur à University of Georgia: Do Generational Differences Matter in Instructional Design. On y indique qu’il y a un consensus ches les chercheurs à l’effet qu’il n’y a pas de différence générationnelle généralisée…
Articles sur le e-learning
Trois articles intéressants de Christina Gierse sur le site L'Expansion . E-learning, mode d'emploi Forces et faiblesses du e-learning Les formations qui se prêtent au e-learning… et les autres
Prédictions pour 2008
En ce début d’année 2008, je vais me risquer avec quelques prédictions quant à la façon dont évoluera la formation en entreprise d’ici la fin de l’année. Apprentissage Informel: Tout d’abord, je vois une hausse de l’intérêt des gestionnaires au…
Devenir une organisation apprenante
De plus en plus, les entreprises doivent remettre en question leur mode de production et de gestion des ressources humaines afin d'être plus compétitives. C'est dans ce contexte que le concept d'organisation apprenante est apparu comme une solution centrée sur…