Ce rapport qui examine la loi historique québécoise sur la formation en milieu de travail, plus familièrement connue comme la « loi du 1 % », révèle l’importante incidence de cette loi sur la façon dont les entreprises québécoises organisent la formation et la mettent à la disposition de leurs employés. Il constitue la toute première initiative visant à fournir un survol de l’évolution du système de formation québécois depuis l’implantation de cette loi fondamentale, il y a une dizaine d’années. Ce rapport brosse un portrait complet des nombreuses façons dont cette loi et ses dispositions ont changé la prestation de la formation au Québec.
