Mark Berthelemy propose aujourd'hui un billet intéressant intitulé "The Networked Learner and the Trainer" où il place le concept de connectivisme dans le contexte de l'entreprise. Le connectivisme est, en résumé, une thgéorie de l'apprentissage élaborée par George Siemens dans…
Month: November 2008
Apprentissage informel en milieu de travail
La dernière édition de la revue eLearning Papers offre quelques article intéressante sur l'apprentissage informel en milieu de travail. Vous pouvez accéder à la version HTML ou télécharger la version PDF.
Le multi-tâche donne l’illusion d’être efficace
J’ai déjà questionné notre capaciter à être multitâche dans un billet en juillet dernier intitulé “Pouvons-nous vraiment être multi-tâches? “. Récemment, une collègue de travail me faisait parvenir un article du New-York Times: “Multitasking Can Make You Lose … Um…
Oui à la technologie mais pas uniquement à la technologie
Voici un vidéo très intéressant qui illustre bien la façon dont les nouvelles générations utilisent les technologies. {youtube}opjnLmwzV-E{/youtube} Certains affirment que l’on devrait délaisser la salle de classe pour s’en remettre uniquement à la formation informelle à l’aide dest technologies…
Le Web 2.0 est mort, vive le Web.
Je suis tombé sur un billet de Francis Pisani intitulé "la fin du web 2.0?" où il s'étonne qu'on ait très peu fait mention du terme Web 2.0 lors du… Web 2.0 Summit tenu la semaine dernière à San-Francisco. J'avais…
Le processus est-il plus important que le résultat
Question intéressante de Benjamin Hamilton sur le blog Learning Design and Performance Improvement. Il se demande si un joeur ex-joueur de footbal peut regarder un match comme un spectateur moyen ou s’il passe tout le match à critiquer chaque jeu.…