On peut vraiment faire mieux.

Voici un excellent article (en anglais) de Mark Berthelemy. Il y fait une sérieuse analyse de la façon dont sont développés et gérés la plupart des contenus de formation virtuelle dans les entreprises. Il suggère que les concepteurs doivent penser autrement et mettre les besoins des apprenants à l'avant plan.

Voici le lien:  The King is Dead – Long Live the King

Bonne lecture. 

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